Formations
La méthode Seven
Des formations sur mesure, construites à partir de vos enjeux et de vos situations de travail. Présentiel, distanciel ou mixte : nous choisissons le format avec vous, puis suivons cinq phases.
Découvrir nos formations
- Cadrage01Un premier échange sur votre contexte, vos enjeux et vos équipes ; les formateurs évaluent ensuite le contexte et le niveau de chaque participant.
- Conception02Le programme est co-construit avec vous, à partir de vos situations réelles de travail, et ajusté à votre groupe.
- Déploiement03Nous choisissons ensemble le format, présentiel, distanciel ou mixte, et partageons des contenus en amont : théorie, extraits, vidéos, lectures.
- Animation04Des séances rythmées qui alternent apports, mises en situation, jeux de rôle et ateliers, chacun suivi d'un débriefing.
- Suivi05Les acquis sont évalués par un cas pratique, une mise en situation ou un questionnaire, un certificat de réalisation est remis, et la formation peut se prolonger en parcours.
En formation
Ce qui se passe dans une formation Seven
Quelques situations et outils tirés des programmes du catalogue, chacun avec la formation dont il vient.
- Une simulation de négociation sur mesureUne mise en situation construite pour le groupe, puis un débriefing personnalisé des résultats de chaque participant.Adopter des techniques de négociation raisonnée
- Le Delegation PokerChoisir le bon niveau de délégation pour chaque tâche, et le plan qui fait grandir l'équipe grâce à la délégation.Manager une équipe : adopter les bons outils du management
- La fenêtre de JohariÉlargir et diversifier ses sources d'information pour faire un retour constructif.Manager une équipe : adopter les bons outils du management
- Les golden circles de Simon SinekDes ateliers individuels et collectifs pour formuler le why, le how et le what de chaque participant.Découvrir et s'approprier la boîte à outils du manager
- Un atelier Excel et Google SheetsCréer et manipuler des tableaux, des graphiques et des formules, sur des cas du quotidien.Maîtriser les bases des outils numériques (Excel, Google Sheets, PowerPoint et suite Adobe)
- La musique, pour l'harmonie collectiveS'écouter vraiment, trouver sa place et ajuster son rythme à celui des autres.Créer l'harmonie collective par la musique
Principes
Des formations pensées pour le travail réel
- Scénarisées et expérientiellesPour être vécues de l'intérieur.
- RythméesPour que ce qui est appris reste.
- Co-construitesAu plus près de vos besoins réels.
- Ajustées à chaque groupeAux participants et à leur niveau.
- ÉvolutivesPour rester à jour sur leurs sujets.
- Optimisées dans le tempsPour s'accorder avec des agendas chargés.
Formateurs et formatrices
Les Seveners
Des professionnels reconnus qui pratiquent les sujets qu'ils enseignent, formés à la méthode Seven.
Une formation pour votre équipe ?
Décrivez votre contexte et ce que vous souhaitez faire évoluer. Nous vous orienterons vers le bon interlocuteur.